Hoger Personeelsmanagement HRM HBO niveau

Hoger Personeelsmanagement HRM

Leer de essentiële onderwerpen van Personeelsmanagement / HRM op HBO en NLQF6 niveau werk- en denkniveau.

Studieprogramma

In deze opleiding komen de volgende onderwerpen aan de orde:

Strategisch HRM / Personeelsbeleid en -management

• Strategie, structuur en (organisatie)cultuur
• Kengetallen en stuurgetallen (in- en extern) en prestatie-indicatoren
• Opleidingsbeleid, management development
• Human Resources accounting
• HR-Analytics.

Personeelsmanager

• Rol en stijl personeelsmanager
• Hoe te voldoen aan de verwachtingen
• HRM en kwaliteit
• Diversiteit, diversiteitsbeleid
• Diverse denkrichtingen in de organisatie en managementtheorie .

Personele doelen en personeelsbeleid

• Ontwikkelen HRM/personeelsbeleid, op strategisch, tactisch en operationeel niveau,
• HR-AGILE
• Personele of sociale doelen binnen de organisatie
• Beleidskeuzes op een eenvoudige manier uitwerken
• Sociaal/personeelsbeleid veranderen en begeleiden.

Personeelsplanning

• Personeelsplan opstellen
• Taken en functies formuleren
• Organisatiebehoefte vertalen in een plan van inzet.

Werving en selectie

Werving

• W&S en arbeidsmarkt
• W&S strategie en management
• HRM beleid omzetten naar taak- en functies en -profielen
• W&S strategie opzetten met netwerken, sociale platforms, gedrukte media
• Externe en interne werving
• Toetsbare selectiecriteria opzetten.

Selectie

• Kandidaatselectie onderbouwen en evalueren
• Onderhandelingsvaardigheden
• Toepassen W&S technieken in de praktijk .

Personeelsontwikkeling

Onboarding

• Onboardingprogramma ontwikkelen.

Ontwikkelen

• Competentiemanagement
• Coachen en opleiden in organisaties
• Functionele ontwikkeling, Management Development
• Persoonlijke ontwikkeling
• Opleiding en scholing
• Motiveren van medewerkers.

Periodiek evalueren

• Manieren van evaluatie van functioneren

Leiderschap en management

• Individueel en groepsgedrag in organisaties
• Leiderschap, management, macht en politiek
• Verband tussen leiderschapsstijl en motivatie

Personele uitstroom

• Management van uitstroom
• Ontslag- en exitgesprekken

Personele instrumenten

• Functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Functiewaardering
• Belonen en beloningsvormen
• Beloningssystemen, arbeidsvoorwaarden, cafetariamodel
• Verband tussen de functieclassificatie en beloning
• HRM-Kwaliteitszorgsystemen
• Personeelsadministratie

Diversiteit en wetgeving

Diversiteit

• Diversiteitsgericht personeelsbeleid
• Innovatie in arbeidsverhoudingen
• Inspelen op de behoeften van specifieke categorieën werknemers binnen de organisatie (bijvoorbeeld kinderopvang, lactatieruimtes, faciliteiten, opleiding en training)

Wetgeving

• Arbeidsovereenkomstenrecht Ontslagrecht Arbeidsconflicten
• Sociaal verzekeringsrecht, WW, WIA, Poortwachter, AVG, e.d.
• Re-integratie
• Dossieropbouw en -vorming.

——LET OP———

Op een mobiele telefoon kan je een overzicht krijgen van het Programma, Planning en Kosten als volgt:

Programma, Planning en Kostenoverzicht

STAP 1: Scroll helemaal naar boven aan deze pagina en scrol dan iets naar beneden tot 5 cm onder de knop “Stuur naar collega”.
Daar is een tab met de naam “Overzicht”
STAP 2: Druk dan op de tab “Overzicht.
Een trekmenu is dan zichtbaar met onder elkaar:
Overzicht
Informatie
Programma
Planning
Kosten
Accreditatie

STAP 3: Druk een van de menu-onderwerpen.
De gewenste informatie komt ONDER HET MENU te staan.
Druk daarna weer op een ander menu-onderwerp.

Bijvoorbeeld:
–Programmaoverzicht? –> druk in het menu op Programma.–> Het programmaoverzicht verschijnt onder het menu.
Scroll daarna weer naar boven om het Menu weer volledig te zien.

–Planningsoverzicht? –> druk in het menu op Planning.–> Het planningsoverzicht verschijnt onder het menu.
Scroll daarna weer naar boven om het Menu weer volledig te zien.

–Kostenoverzicht? –> Druk druk in het menu op Kosten.–> Het kostenoverzicht verschijnt onder het menu.
Scroll daarna weer naar boven om het Menu weer volledig te zien.

>> Meer weten? Bel 079-3619201.