Over de opleiding
HBO-werk en denkniveau
Dag
8 lesdagen verdeeld over 9 maanden
Online, Amsterdam, Utrecht, Groningen, Rotterdam
Hoger Personeelsmanagement HRM
Leer de essentiële onderwerpen van Personeelsmanagement / HRM op HBO en NLQF6 niveau werk- en denkniveau.
Studieprogramma
In deze opleiding komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Strategisch HRM / Personeelsbeleid en -management
- Strategie, structuur en (organisatie)cultuur
- Kengetallen en stuurgetallen (in- en extern) en prestatie-indicatoren
- Opleidingsbeleid, management development
- Human Resources accounting
- HR-Analytics .
Personeelsmanager
- Rol en stijl personeelsmanager
- Hoe te voldoen aan de verwachtingen
- HRM en kwaliteit
- Diversiteit, diversiteitsbeleid
- Diverse denkrichtingen in de organisatie en managementtheorie .
Personele doelen en personeelsbeleid
- Ontwikkelen HRM/personeelsbeleid, op strategisch, tactisch en operationeel niveau,
- HR-AGILE
- Personele of sociale doelen binnen de organisatie
- Beleidskeuzes op een eenvoudige manier uitwerken
- Sociaal/personeelsbeleid veranderen en begeleiden .
Personeelsplanning
- Personeelsplan opstellen
- Taken en functies formuleren
- Organisatiebehoefte vertalen in een plan van inzet.
Werving en selectie
Werving
- W&S en arbeidsmarkt
- W&S strategie en management
- HRM beleid omzetten naar taak- en functies en -profielen
- W&S strategie opzetten met netwerken, sociale platforms, gedrukte media
- Externe en interne werving
- Toetsbare selectiecriteria opzetten .
Selectie
- Kandidaatselectie onderbouwen en evalueren
- Onderhandelingsvaardigheden
- Toepassen W&S technieken in de praktijk .
Personeelsontwikkeling
Onboarding
- Onboardingprogramma ontwikkelen.
Ontwikkelen
- Competentiemanagement
- Coachen en opleiden in organisaties
- Functionele ontwikkeling, Management Development
- Persoonlijke ontwikkeling
- Opleiding en scholing
- Motiveren van medewerkers.
Periodiek evalueren
- Manieren van evaluatie van functioneren
Leiderschap en management
- Individueel en groepsgedrag in organisaties
- Leiderschap, management, macht en politiek
- Verband tussen leiderschapsstijl en motivatie
Personele uitstroom
- Management van uitstroom
- Ontslag- en exitgesprekken
Personele instrumenten
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Functiewaardering
- Belonen en beloningsvormen
- Beloningssystemen, arbeidsvoorwaarden, cafetariamodel
- Verband tussen de functieclassificatie en beloning
- HRM-Kwaliteitszorgsystemen
- Personeelsadministratie
Diversiteit en wetgeving
Diversiteit
- Diversiteitsgericht personeelsbeleid
- Innovatie in arbeidsverhoudingen
- Inspelen op de behoeften van specifieke categorieën werknemers binnen de organisatie (bijvoorbeeld kinderopvang, lactatieruimtes, faciliteiten, opleiding en training)
Wetgeving
- Arbeidsovereenkomstenrecht Ontslagrecht Arbeidsconflicten
- Sociaal verzekeringsrecht, WW, WIA, Poortwachter, AVG, e.d.
- Re-integratie
- Dossieropbouw en -vorming.
>> Meer weten? Bel 079-3619201.
Lees meer
Doelgroep
Deze opleiding is bedoeld voor managers, adviseurs en medewerkers die een praktijkgerichte studie willen volgen op het gebied van personeelsmanagement.
Doel en opzet
Met de opleiding Personeelsmanagement ontwikkelt u brede strategische kennis over personeelsbeleid en HRM. U krijgt inzicht in de nieuwste ontwikkelingen en actualiteiten over deze onderwerpen met vooral praktijkgerichte kennis en opdrachten.
Aanpak
De opleiding is praktijkgericht en overzichtelijk opgezet en volledig afgestemd op de behoeftes van personeelsfunctionarissen- en managers. Alle essentiële thema’s waarmee u in de praktijk als personeelsmanager te maken krijgt, komen in deze opleiding uitgebreid aan bod.
Tijdens de opleiding brengen we de geleerde theorie continu in praktijk met opdrachten/vragen die u in het werkveld ook kunt tegenkomen. Daarnaast krijgt u ook opdrachten mee waarmee u aan de slag kunt op uw werk. In de opleiding wordt veel aandacht besteed aan uw persoonlijke scriptie en de examenvoorbereiding.
Methode
Wij maken gebruik van de methode Personal Performance Learning (PPL). Deze methode is erop gericht zowel actiegericht te leren als maatwerk te bieden binnen een opleidingsraamwerk.Hiermee is het mogelijk ook tijdens de opleiding individueel maatwerk te blijven leveren.
Voorbereiding en studiebelasting
Het doornemen van de theorie en het maken van de praktijkopdrachten betekenen een studiebelasting van ongeveer 3 – 7 uur per studiebijeenkomst.
Vooropleiding
De opleding Hoger Personeelsmanagement wordt op HBO werk- en denkniveau verzorgd.
Studiemateriaal
Mentorius gebruikt de meest actuele studiematerialen en middelen, die perfect zijn afgestemd op de basisopleiding kwaliteitsmanagement. Voor aanvang van de opleiding ontvangt u het volledige studiemateriaal.
Nu aanvragen
Studieprogramma
In deze opleiding komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Strategisch HRM / Personeelsbeleid en -management
- Strategie, structuur en (organisatie)cultuur
- Kengetallen en stuurgetallen (in- en extern) en prestatie-indicatoren
- Opleidingsbeleid, managementdevelopment
- Human Resources accounting
- HR-Analytics
Personeelsmanager
- Rol en stijl personeelsmanager
- Hoe te voldoen aan de verwachtingen
- HRM en kwaliteit
- Diversiteit, diversiteitsbeleid
- Diverse denkrichtingen in de organisatie en managementtheorie
Personele doelen en personeelsbeleid
- Ontwikkelen HRM/personeelsbeleid, op strategisch, tactisch en operationeel niveau,
- HR-AGILE
- Personele of sociale doelen binnen de organisatie
- Beleidskeuzes op een eenvoudige manier uitwerken
- Sociaal/personeelsbeleid veranderen en begeleiden
Personeelsplanning
- Personeelsplan opstellen
- Taken en functies formuleren
- Organisatiebehoefte vertalen in een plan van inzet
Werving en selectie
Werving
- W&S en arbeidsmarkt
- W&S strategie en management
- HRM beleid omzetten naar taak- en functies en -profielen
- W&S strategie opzetten met netwerken, sociale platforms, gedrukte media
- Externe en interne werving
- Toetsbare selectiecriteria opzetten
Selectie
- Kandidaatselectie onderbouwen en evalueren
- Onderhandelingsvaardigheden
- Toepassen W&S technieken in de praktijk.
Personeelsontwikkeling
Onboarding
- Onboardingprogramma ontwikkelen
Ontwikkelen
- Competentiemanagement
- Coachen en opleiden in organisaties
- Functionele ontwikkeling, Management Development
- Persoonlijke ontwikkeling
- Opleiding en scholing
- Motiveren van medewerkers
Periodiek evalueren
- Manieren van evaluatie van functioneren
Leiderschap en management
- Individueel en groepsgedrag in organisaties
- Leiderschap, management, macht en politiek
- Verband tussen leiderschapsstijl en motivatie
Personele uitstroom
- Management van uitstroom
- Ontslag- en exitgesprekken
Personele instrumenten
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Functiewaardering
- Belonen en beloningsvormen
- Beloningssystemen, arbeidsvoorwaarden, cafetariamodel
- Verband tussen de functieclassificatie en beloning
- HRM-Kwaliteitszorgsystemen
- Personeelsadministratie
Diversiteit en wetgeving
Diversiteit
- Diversiteitsgericht personeelsbeleid
- Innovatie in arbeidsverhoudingen
- Inspelen op de behoeften van specifieke categorieën werknemers binnen de organisatie (bijvoorbeeld kinderopvang, lactatieruimtes, faciliteiten, opleiding en training)
Wetgeving
- Arbeidsovereenkomstenrecht Ontslagrecht Arbeidsconflicten
- Sociaal verzekeringsrecht, WW, WIA, Poortwachter, AVG, e.d.
- Re-integratie
- Dossieropbouw en -vorming
Nu aanvragen
Planning
Lesrooster voor Hoger Personeelsmanagement HRM HBO niveau
Startdatum dinsdag 21 januari 2025
| Datum | Dag | Tijdstip |
|---|---|---|
| 21 januari 2025 | dinsdag | 10:00 - 16:00 |
| 18 februari 2025 | dinsdag | 10:00 - 16:00 |
| 11 maart 2025 | dinsdag | 10:00 - 16:00 |
| 22 april 2025 | dinsdag | 10:00 - 16:00 |
| 13 mei 2025 | dinsdag | 10:00 - 16:00 |
| 22 september 2025 | maandag | 10:00 - 16:00 |
| 29 oktober 2025 | woensdag | 10:00 - 16:00 |
| 3 december 2025 | woensdag | 10:00 - 16:00 |
Kosten
| Cursusgeld | 1890,- btw vrij |
| Literatuur | 225,- ex btw |
| Opdrachtbegeleiding | 225,- btw vrij |
| Arrangementskosten (Zaal, lunch, koffie, thee) | 8 x 49,- ex btw (Vervalt bij online lessen) |
| Examen kosten | 210,- btw vrij |
Accreditaties
