De Competentie Monitor is een speciale service van Mentorius.
Een competentie monitor is een instrument of systeem dat wordt gebruikt om competenties of vaardigheden van individuen of groepen te meten, analyseren en volgen. Competenties zijn de kennis, vaardigheden en houdingen die mensen nodig hebben om effectief te kunnen functioneren in een bepaalde rol of werkomgeving.
Een competentie monitor kan worden gebruikt door organisaties om:
- De ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen en te stimuleren.
- Inzicht te krijgen in de sterke en zwakke punten van medewerkers.
- Opleidings- en ontwikkelingsbehoeften te identificeren.
- Prestaties te evalueren en te verbeteren.
- Talentmanagement en personeelsplanning te ondersteunen.
Een competentie monitor kan verschillende vormen aannemen. Het is belangrijk dat de gekozen methode aansluit bij de behoeften en doelstellingen van de organisatie en dat de resultaten op een eerlijke en transparante manier worden gebruikt om medewerkers te ondersteunen en te motiveren.
Mentorius kan een scan doen van de competenties van uzelf of van uw medewerkers.
Belangstelling?
Neem dan contact op met een van onze adviseurs voor informatie over de mogelijkheden via
-info@mentorius.nl en vraag daarin om meer informatie over wat de Competentiemonitor voor uw medewerkers kan betekenen.